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集團公司組織開展系列合規制度培訓學習

來源:本網站?? 作者:李亞萍 李樂/文 李亞萍 各子公司/圖 ??時間:2019-11-16 ??瀏覽次數: ??【字體:

會場全景

(本網成都訊)2019年11月15日,中國鐵建召開合規制度發布暨合規培訓視頻會,集團公司法律合規部召集全局干部職工在23個分會場以視頻會的形式參加合規制度學習培訓。

集團公司董事長、黨委書記孫圣杰,副總經理、總工程師田寶華,紀委書記李強,副總經理、總會計師柴振澤在集團公司成都機關視頻會場參加了學習。其他領導班子成員就近在其他分會場參加了視頻學習。

孫圣杰在視頻會議結束后講話。他指出,了解股份公司合規管理工作的總體思路和具體措施,是基本的崗位職責,每一位員工都要做到應知應會。集團公司機構改革對企業管理體系做了一些調整,但仍存在一些問題。下一步要繼續深化改革,對制約二十三局發展的體制機制問題進行完善,建立現代化的企業治理體系。法律合規部要牽頭負責企業制度體系的建立與管理。下一步要將合規管理納入企業績效管理體系,確保二十三局至中國鐵建合規審查過關。

孫圣杰講解讀本

就認真學習、貫徹落實股份公司此次會議精神,全面做好全集團合規管理工作,孫圣杰提出三點要求。首先要高度重視,充分認識合規管理工作的重要性。加強合規管理是貫徹落實全面依法治國戰略的必然要求,是企業開展國際化經營的必然要求,是實現企業可持續發展必然要求。集團公司作為中央企業,合規管理是完善企業治理體系、提高企業管理能力的重要途徑。其次,要完善機制,全面加強企業合規管理工作。認真做好梳理完善制度、成立合規機構、強化制度落實三個方面的工作。第三要提高意識,營造企業合規文化。做到深刻吸取教訓,樹立底線思維;加強合規宣傳,營造合規文化;全面做好合規管理工作,用10-15年的時間實現二十三局的復興。

柴振澤在會上提要求

集團公司在蓉領導在機關分會場參加視頻學習

柴振澤在會上就合規管理融入流程審批系統作了具體要求,并強調了合規制度的重要性。

集團公司機關150名員工參加了視頻學習。各子公司機關、區域指揮部、工程指揮部設23個分會場,共4735名員工參加了視頻學習。

在此之前,為全面貫徹落實股份公司合規管理制度,提高全員合規意識,提升企業依法治企水平,按照股份公司《關于召開中國鐵建股份有限公司合規制度發布暨合規培訓會議的通知》要求,集團公司法律合規部積極組織集團本級和所屬各單位開展了合規制度學習培訓活動,掀起了一股集團全員學習合規制度的熱潮。
    2019年11月14日,集團公司召開了合規制度學習交流會,旨在做好參培前的預習工作,提高全員的合規意識,為股份公司合規制度發布暨合規培訓做了一次“熱身運動”。

合規制度預學習交流會會場

此次學習交流會上,集團公司法律合規部部長鄒長林對股份公司的《合規管理工作總則》、《合規行為準則》以及8項合規管理實施細則進行了宣講,并將新發布的合規制度結合公司的實際情況進行細致生動的講解,帶領大家了解合規工作意義,樹立合規工作意識。

下屬各子公司也從機關到項目開展了形式多樣的學習交流,充分認識合規培訓的重要性和必要性,切實增強了責任感和緊迫感,為保質保量完成股份公司的培訓工作做好了準備,完成了合規培訓預熱階段的全領域、全層級、全覆蓋。

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中國鐵建二十三局集團有限公司,隸屬于國務院國資委直接監管的世界500強特大型企業、全球最大建筑承包商--中國鐵建股份有限...[詳細]
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